近日，在上海市举办的“人力资源国际合作交流活动暨上海市人力资源服务洽谈大会”上，人瑞人才荣获上海市人力资源和社会保障局颁发的“上海市优质人力资源服务机构”荣誉证书。

据了解，上海近年来持续推动“一区多园”人力资源服务产业布局，已形成完备的业态产业链，高度集聚了一批国内外知名的优质机构。为促进人力资源服务产业高质量发展，2024年上海市人社局动态调整优质人力资源服务机构名单，并在此次大会现场为包括人瑞人才在内的优质服务机构代表颁发奖牌。

作为中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，人瑞人才长期为多个行业的领先企业提供综合性人力资源创新服务，服务产品包括通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘、出海人力资源服务，及其他人力资源解决方案。目前已在国内外开设近100个分子公司，业务覆盖逾300个城市。

借助“技术+管理”的创新服务优势，人瑞人才自成立以来就致力于通过动态、高效的人力资源配置与管理为企业创造经济效益，并紧紧抓住国内产业升级发展的历史机遇，为各行业企业转型升级提供创新的人力资源服务引擎：一是高效的招聘和人才的配置能力，二是对客户需求的快速响应机制，三是可定制化的专业服务能力，四是合规的用工风险管理能力。

人瑞人才在国内最早倡导“不求人才所有，但求人才所用”理念，在2012年在国内率先推出一体化人力资源解决方案HRO（人力资源服务外包），该服务为众多新经济企业的快速发展提供了人才支撑，包括字节跳动、腾讯、网易、微博、美团、小红书、去哪儿等知名新经济企业的发展过程中，都有人瑞人才在背后的用心服务。

在中国经济高质量发展引领下，各行各业近年来加速数字化转型进程，并由此衍生对数字化人才的海量需求。2021年起，人瑞人才聚焦数字人才业务全力打造第二增长曲线，通过持续的技术创新和战略布局，人瑞人才成功构建了以数字技术为核心的服务优势，并为智能制造和汽车、电子通信、金融、互联网及高科技等众多领域的领先企业提供了数字技术人才解决方案，根据2024年中期业绩报告，人瑞人才目前数字技术人才在岗已经超过1万人。

受国际关系调整、国内生产过剩、经济拉动不足等多重因素影响，“出海”已经成为当下产业界讨论的热点话题，并成为众多具有竞争力和前瞻性的企业布局海外的切实行动。为助力企业出海，人瑞人才今年公布全新出海战略：通过并购、合资及自建海外实体的模式，以国际化、年轻化、专业化的人才队伍，将积累多年的服务优势快速复制到海外，及时响应现有大客户的海外业务需求。出海也被认为是人瑞人才的“第三增长曲线”，其为客户提供的具体业务包括：海外人员招聘服务、外包服务、名义雇主服务、薪酬服务及跨地区用工管理解决方案。

关于人瑞人才：

人瑞人才科技是中国领先的一体化人力资源服务及数字技术解决方案提供商，并为多个行业领先企业的战略合作伙伴，主要从事提供通用服务外包、数字技术与云服务、数字化运营与客服、专业招聘及其他人力资源解决方案。人瑞人才科技以数字化及创新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统让本集团能以效果为导向服务全国各地客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。人瑞人才科技目前在全国开设近100个分子公司，业务覆盖逾300个城市。